Nábor obchodníků a manažerů

Nemáte zkušenosti s obsazováním obchodních pozic? Nevíte kde dnes schopné obchodníky hledat? Nebo prostě jen nemáte čas na procházení desítek životopisů s nejistým výsledkem?

Nechte to na mě. Ani nábor obchodníků není náhoda!

Jak probíhá typická spolupráce?

  1. Sejdeme se a promluvíme si o Vašich požadavcích a ideálním cílovém stavu.
  2. Projdeme si popis pracovní pozice, zodpovědnosti, minimální cíle, proces zácviku a smluvní podmínky.
  3. Samostatně vypracuji náborové kampaně s využitím sociálních sítí a vlastního okruhu kandidátů.
  4. Samostatně provedu selekci, telefonický pohovor a první kola přijímacích pohovorů.
  5. Dodám vám na každou obsazovanou pozici 3 vhodné kandidáty do II. kola, kde již budete účastni výběru spolu se mnou.

Co spoluprací získáte?

  • Získáte 2x rychleji relevantní kandidáty na Vámi obsazované pozice.
  • S využitím vlastních testů a zkušeností otestuji reálné předpoklady pro pozici obchodníka či manažera.
  • Nebudete se muset zaobírat stohy životopisů, organizací výběrových řízení a absolvovat desítky prvních rozhovorů.
  • Ušetříte finance za inzertní portály - náklady jdou za mnou.
  • Získáte služby profesionála s víc než desetiletou praxí. Platíte však pouze za výsledek.

Proč se mnou?

Obchodu a sales-managementu se věnuji již více než 10 let a s prací pro další společnosti mě baví čím dál víc.  Budoval jsem od začátku své kariéry prodejní týmy, rozvíjel obchodníky i regionální manažery a úspěšně jsem vedl obchodní týmy o velikosti 15 - 90 spolupracovníků.

Být dlouhodobě úspěšným obchodním manažerem, znamená mít roky praxe, dobrou intuici a navíc mít zvládnuté disciplíny personalisty, učitele, obchodníka, psychologa, lídra a zkušeného manažera.

Díky nezbytnosti učit začínající obchodníky obchodnickému umění, jsem do dnešního dne absolvoval cca 5.000 obchodních schůzek se soukromými osobami, živnostníky i jednateli velkých společností, stovky pohovorů s obchodníky i manažery a mnoho koučovacích hodin.

10% marketing | 15% personalista | 15% konzultant 30% kouč a manažer | 30% obchodník 

Zaujala vás služba? Máte pouze dotaz?

Nechte mi vzkaz. Rád se vám ozvu a zodpovím vše, co vás zajímá.

Časté dotazy

Pro koho je služba vhodná?

Služba je vhodná pro každou společnost, která nemá vlastní HR oddělení nebo nemá (dobré) zkušenosti s náborem kvalitních obchodníků. 

Pro všechny, kteří dokáží čas jinak věnovaný pročítáním stovek životopisů využít efektivněji.

Spolupráci uvítají všichni, kteří potřebují pouze jednorázově specialistu na výběr pracovní pozice obchodník či manažer obchodního oddělení / týmu.

Existuje nějaké geografické nebo jiné omezení?

Působím v celé České republice, zejména pak v Brně, Olomouci, Ostravě, Praze, Liberci, Hradci Králové a Českých Budějovicích.

Vše je na dohodě - záleží na vašem zadání a termínu, do kdy potřebujete mít hotovo. První kola pohovorů realizuji buď u Vás v sídle společnosti nebo si zajistím vhodné prostory. Druhá kola výběrových pohovorů již doporučuji realizovat ve vaší společnosti.

A cena služby?

Cena je stanovena za dodání 3 relevantních kandidátů do II. kola výběrového řízení, kteří splňují vaše kritéria, nastoupí na danou pozici a úspěšně absolvují zkušební dobu.

Cena zahrnuje dopravu, pronájem prostor na výběrové řízení a náklady kampaní. Konkrétní cenu rád sdělím na naší schůzce po zjištění rozsahu zadání a druhu obsazované pozice.

Pokud by kandidát z jakéhokoli důvodu během prvního měsíce po přijetí odešel, nebo byl propuštěn, garantuji vrácení peněz.