Aktuální počet respondentů: 1553

3 min. vyplnění

Proč to dělám?

Kromě školení a individuálního rozvoje, se zabývám poradenstvím a krátkodobým managementem obchodních týmů v nejrůznějších odvětvích. Častá otázka ze strany majitelů firem je, jak nastavit optimálně odměňovací systém pro různé druhy obchodních týmů, aby byl dlouhodobě zajímavý a motivační pro obě strany. Podobnou otázku však často dostávám i od obchodníků, kteří by chtěli získat korektní informaci, jak to chodí v jiných obchodních odvětvích.

Co získáte?

Získáte korektní a aktuální informaci, jak si vedete v porovnání s průměrnými odměnami a bonusy obchodníků v jednotlivých odvětvích. Po zadání Vašich údajů, obdržíte 30.4.2018 odkaz se souhrnnými anonymními výsledky všech respondentů.

(Vámi zadané údaje budou vymazány po zaslání souhrnných údajů v souladu se zněním zák. 101 o Ochraně osobních údajů. Více o Zásadách zpracování osobních údajů na mém webu najdete ZDE)

Jak vyplňovat platové hodnoty?

Platové hodnoty zadávejte jako měsíční průměr dosažený v uplynulém roce (nebo průměr za měsíce, které jste se činnosti dosud věnovali, ev. výši bonusů, kterou očekáváte). Tzn. pokud máte např. čtvrtletní a roční bonusy v řadě (15.000+10.000+15.000+10.000 +20.000= 70.000/rok), tak zadejte  do políčka "Další bonusy" hodnotu 70.000/12 = 5.834,- Kč)